خبر خوش برای کارمندان و کارگران؛ افزایش حقوق واقعی در راه است
سخنگوی کمیسیون تلفیق مجلس با اشاره به مصوبه مجلس در کلیات لایحه بودجه سال آینده اعلام کرد که افزایش حقوقها در سال ۱۴۰۵ به صورت پلکانی معکوس و در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد اعمال میشود و در کنار آن، شش پله مالیاتی جدید برای حقوقبگیران در نظر گرفته شده است.
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین، مجتبی یوسفی در توضیح جزئیات نحوه افزایش حقوقها در سال ۱۴۰۵ گفت: موضوع افزایش حقوق سالانه، یکی از دغدغههای جدی و بحق کارمندان، کارگران بخش خصوصی و دولتی و هم بازنشستگان است. افزایش حقوق دو مولفه اصلی دارد؛ نخست درصد افزایش حقوق و دوم میزان مالیاتی که از حقوق افراد دریافت میشود.
مخالفت مجلس با افزایش ۲۰ درصدی حقوق
به نوشته ایسنا، یوسفی با تاکید بر تاثیر مستقیم این دو مولفه بر یکدیگر اظهار کرد: در سالهای گذشته افزایش حقوق پیشنهاد میشد، اما چون پایههای معافیت مالیاتی تغییری نمیکرد، عملاً بخش زیادی از افزایش حقوق از طریق مالیات بازپس گرفته میشد. دولت در لایحه بودجه ۱۴۰۵ افزایش ۲۰ درصدی حقوق را پیشبینی کرده بود که این موضوع نگرانی نمایندگان را به دنبال داشت؛ چرا که با کوچکتر شدن سفره مردم، قدرت خرید خانوارها کاهش مییافت. به همین دلیل کلیات این لایحه با رأی دو سوم اعضای کمیسیون تلفیق رد شد و در ادامه نامه رئیسجمهور به مجلس ارسال شد.
افزایش حقوق از ۲۰ تا ۴۳ درصد در سال آینده
نماینده مردم اهواز در مجلس با اشاره به تعامل شکلگرفته میان دولت و مجلس برای اصلاح لایحه بودجه ۱۴۰۵ تصریح کرد: در نهایت مقرر شد اصلاحاتی در لایحه انجام شود و در کلیات بودجه، افزایش حقوقها در بازه ۲۰ تا ۴۳ درصد پیشبینی شد. البته ممکن است در بررسی جزئیات لایحه بودجه ۱۴۰۵ تغییراتی در این ارقام اعمال شود. افزایش حقوقها به صورت پلکانی معکوس خواهد بود، به این معنا که حقوقهای پایینتر افزایش بیشتری را تجربه میکنند.
شش پله مالیاتی در بودجه ۱۴۰۵
یوسفی با اشاره به نقش مالیات در درآمد خانوارها گفت: در گذشته افزایش حقوقها بدون اصلاح پایههای معافیت مالیاتی انجام میشد و عملاً افزایش حقوق واقعی برای کارمند و کارگر اتفاق نمیافتاد. به همین دلیل در بررسی کلیات لایحه بودجه ۱۴۰۵، شش پله مالیاتی تعریف شد. پله اول شامل معافیت مالیاتی تا سقف ۴۰ میلیون تومان است که کارمندان و کارگران بخش خصوصی و دولتی را در بر میگیرد.
حقوق ۵۰ میلیونی چقدر مالیات میدهد؟
وی ادامه داد: در پله دوم، حقوقهای ۴۰ تا ۸۰ میلیون تومان مشمول ۱۰ درصد مالیات از مازاد میشوند. به طور مثال فردی که ۵۰ میلیون تومان حقوق دریافت میکند، تنها از ۱۰ میلیون تومان مازاد، ۱۰ درصد مالیات پرداخت میکند؛ یعنی مالیات ماهانه او در سال آینده یک میلیون تومان خواهد بود.
پله سوم شامل حقوقهای ۸۰ تا ۱۰۰ میلیون تومان با نرخ ۱۵ درصد مالیات است. پله چهارم حقوقهای ۱۰۰ تا ۱۲۰ میلیون تومان با نرخ ۲۰ درصد مالیات را شامل میشود. پله پنجم مربوط به حقوقهای ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان با مالیات ۲۵ درصدی است و در نهایت حقوقهای بالای ۱۴۰ میلیون تومان مشمول ۳۰ درصد مالیات خواهند شد.
۸۵ درصد حقوقبگیران مشمول مالیات سنگین نمیشوند
سخنگوی کمیسیون تلفیق با اشاره به ترکیب حقوقبگیران کشور گفت: بخش عمده حقوقبگیران کشور یا در پله اول و زیر ۴۰ میلیون تومان قرار دارند یا در پله دوم و زیر ۸۰ میلیون تومان حقوق دریافت میکنند. به همین دلیل حدود ۸۵ درصد حقوقبگیران یا از پرداخت مالیات معاف شدهاند یا حداکثر مالیات ۱۰ درصدی پرداخت خواهند کرد.
وی افزود: حقوقهای ۱۲۰ تا ۱۴۰ میلیون تومان عمدتاً مربوط به بخش خصوصی است. با این مصوبه مجلس، اگر فردی ۴۳ درصد افزایش حقوق داشته باشد، این افزایش به صورت خالص دریافت میشود و مالیات باعث کاهش آن نخواهد شد.
عدالت به معنای برابری نیست
یوسفی با تاکید بر ضرورت حمایت از اقشار ضعیف و متوسط جامعه تصریح کرد: معلمان، کارمندان، کارگران، بازنشستگان و نیروهای نظامی و انتظامی در اولویت مجلس قرار دارند. البته باید به شرایط سخت کاری برخی مشاغل هم توجه شود؛ افرادی که در مناطق سخت آبوهوایی، نقاط دورافتاده یا روی سکوهای نفتی فعالیت میکنند، نباید نادیده گرفته شوند. عدالت به معنای برابری مطلق نیست و هر فردی که تلاش بیشتری دارد باید حقوق متعارف و منصفانه خود را دریافت کند.
حقوق نجومی سهم مدیران رانتی است
سخنگوی کمیسیون تلفیق با انتقاد از حقوقهای نجومی گفت: حقوقهای نامتعارف مربوط به افرادی نیست که در شرایط سخت کاری فعالیت میکنند، بلکه مربوط به مدیران و اعضای هیاتمدیرهای است که با رانت وارد شرکتهای شبهدولتی، فولادی، پتروشیمی یا نفتی شدهاند و بعضاً تخصصی هم ندارند. نباید برای جبران کسری بودجه، سراغ حقوق معلم، کارگر و بازنشسته رفت؛ بلکه باید حقوقهای نجومی هدف قرار گیرد.
